عصر انتظار
به نام خدا
بی‌شک، این وعده الهی محقق خواهد شد و دربستری که در نظام آفرینش برای آن تعریف شده است، به آن دست خواهیم یافت. جهانی شدن پدیده‌ای است که در این افق معنا می‌یابد و مؤمنان بر اساس این چشم انداز، می‌کوشند مقدمات و زمینه‌های ظهور حضرت حجت (عج) را هموار سازند.
مدیریت، رفتاری است که مدیران به تناسب جای گاه‌شان، برای اداره یک سازمان از خودنشان می‌دهند که ابتدای قلمرو فعالیت‌شان، فرد و انتهایش جهان هستی است. موفقیتدر این عرصه، از آن مدیرانی است که از تمام عناصر اثرگذار در مدیریت فردی و جمعیبه شکل هم‌افزایی استفاده کنند.
یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر در این عرصه،میزان انگیزه مدیران است. و در آن، عوامل متعددی نقش دارد که به منطق فازی، میزاناین انگیزه، تابعی از چند عامل است که از این میان، می‌توان به افقی که مدیران ازآینده دارند یا چشم اندازی که از آینده مورد انتظار فرد است و نقشی که در آن برایخود می‌بیند، اشاره کرد که تأثیر به‌سزایی در میزان کارایی و اثر بخشی مدیران دارد؛جهان آینده چگونه خواهد بود ؟ و یا چگونه باید باشد؟
نگاهی به گزاره‌هایی کهدر وصف نظام آفرینش به ما رسیده است، گویای این حقیقت است که جهان آینده محفلی استعاری از ظلم و بیداد که حاکمیت از آن مؤمنین خواهد بود؛ خداوند متعال می‌فرماید:
وَعَدَ اللَّهُ الَّذِینَ آمَنُوا مِنکُمْ وَعَمِلُواالصَّالِحَاتِ لَیَسْتَخْلِفَنَّهُم فِی الْأَرْضِ کَمَا اسْتَخْلَفَ الَّذِینَ مِنقَبْلِهِمْ وَلَیُمَکِّنَنَّ لَهُمْ دِینَهُمُ الَّذِی ارْتَضَى لَهُمْوَلَیُبَدِّلَنَّهُم مِّن بَعْدِ خَوْفِهِمْ أَمْنًا یَعْبُدُونَنِی لَایُشْرِکُونَ بِی شَیْئًا وَمَن کَفَرَ بَعْدَ ذَلِکَ فَأُوْلَئِکَ هُمُالْفَاسِقُونَ. (سوره نور: آیه ۵۳)
بی‌شک، این وعده الهی محقق خواهد شد و دربستری که در نظام آفرینش برای آن تعریف شده است، به آن دست خواهیم یافت. جهانی شدنپدیده‌ای است که در این افق معنا می‌یابد و مؤمنان بر اساس این چشم انداز، می‌کوشندبا مدیریتی سازنده، مقدمات و زمینه‌های ظهور حضرت حجت (عج) را هموار سازند. درمقابل این گروه، افرادی هستند که با وسوسه‌های شیطانی درصدد فراهم کردن جهانی‌اندکه حاکمیت از آن باطل باشد و اجازه ندهند مؤمنان به امامت حضرت حجت(عج) دست یابند. این گروه با هدف دست یابی به این افق، پروژه‌ای را تعریف کرده‌اند که به آن وضعیت (حاکمیت باطل) منتهی شود و جهانی‌سازی را نیز، با این هدف طرح و مدیریتمی‌کنند.
رهبری این حرکت، امروزه به دست امریکا و اعوان و انصارش است که درقالب ناتوی فرهنگی با استفاده از ابزارهای رسانه ای و مطبوعاتی از قبیل فیلم، کتاب،مجلات، سایت‌های اینترنت و معلمان و اساتید، فضای نرم افزاری این موقعیت را فراهممی‌کنند و با حرکت هژمونی، فضای سخت افزاری آن را. مقابله با این حرکت، بستر ومدیریت خاصی می‌طلبد و نمی‌توان منتظر دیگران شد؛ چرا که هر نوع سستی در این تقابلمساوی با پیشرفت و توسعه هژمونی (برتری) فکری و ساختاری باطل و اعوان و انصار آناست. انتظار و فرهنگ مترتب بر آن، برای منتظران حقیقی بستری را فراهم می‌کند که بامدیریت صحیح و سازنده به تقابل با این حرکت شیطانی برخیزند و عرصه را هر روز بیش ازپیش بر دشمنان تنگ کنند.
در این مدیریت، تلاش حوزه‌های فکری و علمی بسیارحائز اهمیت است، تا با توسعه و تعمیق فرهنگ انتظار زمینه‌های خیزش رفتاری وانقلاب‌های روحی و جسمی را همواره سازنده که نمونه عینی آن در عصر ما، به رهبریحضرت امام خمینی (ره) به نمایش گذاشته شد. همگان دیدند که ایشان چگونه با مدیریت ورهبری سازنده توانستند ملتی را از ظلم و سیطره حکومتی برهانند که تمام کشورهایقدرت‌مند دنیا حامی و پشتیبان فکری و مالی آن بودند. همه شاهد بودیم که با اینمدیریت سازنده، مردم به چه تحولی شگرف دست یافتند که حاضر بودند همه چیز خود رافدای آن کنند.
از ویژگی‌های مهم این انقلاب و حرکت، استمرار و تداوم آن است؛مردم به این دلیل قیام نکرده‌اند که گروهی خاص به حکومت برسند؛ بلکه انقلابکرد‌ه‌اند، تا بستر و فضای لازم را برای ظهور و حضور حضرت حجت(عج) فراهم سازند کهبه خوبی این خواست، در شعارهای مردم در طول انقلاب هویدا بوده و است: «خدایا،خدایا! تا انقلاب مهدی از نهضت خمینی محافظت بفرما» تداوم این فرهنگ، نیازمندمدیریت و رهبری سازنده است که با الگو‌گیری از امیر مؤمنان (ع) به احیای فضایی فکریو ارزشی اسلام ناب بپردازد که ویژگی‌ها، ابزارها و مهارت‌های خاصی می‌طلبد.
برگرفته از سایت :المهدویه
